香川県における大学医学部に占める女子医学生の割合は三分の一を超えており、今後、専門職を施行する女性の価値観を反映して、さらに増加することが予想されております。しかし、女性医師の就業率は、男性医師とは異なり、３５歳前後で最も落ち込み、その後なだらかに回復するものの、元の就業率には戻らないことが知られています。この背景として、妊娠・出産・育児といった女性特有の事由により働き続けることが困難になっていることが推測されます。現在各地で問題視されている「医師不足」を解消するためにも、女性医師の就業継続・復職に対する支援が重要な課題であると考え、女性医師が仕事と家庭を両立するために役立つ情報を提供することを目的として本サイトを立ち上げました。